I 5 lavori più richiesti nel marketing digitale con il bachelor della Clermont School of Business

In un contesto di crescente digitalizzazione del mondo del lavoro, le competenze digitali sono diventate non solo desiderabili, ma assolutamente essenziali. Le aziende di tutti i settori sono alla ricerca di talenti qualificati in grado di navigare e sfruttare il panorama digitale in continua evoluzione. È in questo scenario che la Clermont School of Business si posiziona, offrendo un programma di Bachelor innovativo, il Bachelor Communication Digitale et E-Business, progettato per formare i futuri professionisti del digitale e supportare le imprese nelle trasformazioni attuali e future.

Questo programma triennale, rivolto a coloro che sono appassionati di comunicazione e vendita online, mira a dotare gli studenti delle competenze tecniche, della cultura digitale e delle certificazioni necessarie per eccellere nei settori della comunicazione digitale e del commercio elettronico. L'obiettivo è formarli per ricoprire ruoli chiave e altamente richiesti nel mercato del lavoro, fungendo da veri e propri "coltelli svizzeri" del mondo digitale.

Quali sono i 5 migliori lavori nel marketing digitale?

Non è un segreto che le aziende di comunicazione digitale e commercio online siano costantemente alla ricerca di talenti. Hanno bisogno di professionisti qualificati, in grado di rispondere alle nuove sfide e alle esigenze del mercato. Per questa ragione, il Bachelor Communication Digitale & E-Business della Clermont School of Business è stato strutturato per preparare gli studenti a ricoprire alcune delle posizioni più ambite e remunerative nel settore. Ecco un approfondimento sui cinque ruoli più richiesti:

1. Il traffic manager

  • Il ruolo principale di un traffic manager è generare traffico e, di fatto, visite su siti web o applicazioni mobili.
  • Per raggiungere questo obiettivo, partecipa all'elaborazione di campagne pubblicitarie online e le analizza, effettuando un monitoraggio preciso e regolare.
  • Approfondisce le abitudini di consumo degli internauti per incitarli a visitare un determinato sito o a scaricare una specifica applicazione.
  • Un traffic manager deve essere un esperto della cultura web e del marketing, a suo agio con i numeri e il referenziamento, appassionato di analisi e capace di mettersi nei panni dei consumatori.

2. Il SEO (Search Engine Optimization) manager

  • Il SEO manager si occupa di implementare, pianificare e pilotare la strategia globale di referenziamento di un'azienda.
  • Domina l'analisi web, il web marketing e la pianificazione strategica dei contenuti.
  • La sua "arma segreta" sono le parole chiave: il SEO manager tiene conto delle query digitate sul web dagli internauti per costruire una strategia efficace.
  • L'obiettivo è convertire un visitatore in cliente per aumentare le vendite e la notorietà dell'azienda.

3. Il responsabile web marketing

  • Il responsabile web marketing definisce la strategia online globale di un marchio o di un'azienda.
  • Deve attivare le giuste leve e utilizzare gli strumenti appropriati per potenziare l'immagine, le vendite e il traffico online della struttura per cui lavora.
  • Questo può tradursi, ad esempio, nell'acquisto di spazi pubblicitari, partnership, e-mailing, referenziamento naturale, ecc.
  • È anche incaricato dell'animazione commerciale del sito web e deve mantenersi costantemente aggiornato sulle novità e le tendenze del settore.

4. Il brand content manager

  • Il brand content manager (o responsabile di contenuto digitale) elabora e gestisce contenuti web e media per conto di un marchio, un'azienda o un'istituzione.
  • Si occupa di supervisionare la creazione e la pubblicazione di contenuti sui principali canali di comunicazione (sito web, social network, ecc.), sempre rispettando l'immagine di marca della struttura per cui lavora.
  • Questa figura poliedrica, a suo agio con la comunicazione, il marketing e le relazioni pubbliche e con i media, deve dimostrare creatività, sia che si tratti della redazione di un articolo, di un post su Instagram o di un video su YouTube.

5. L'e-store manager

  • L'e-store manager è un professionista della strategia e-commerce.
  • È incaricato dello sviluppo delle vendite e del fatturato di un sito di commercio online, e si assicura di ottimizzare l'esperienza cliente e la soddisfazione degli internauti.
  • Per fare ciò, si occupa dell'animazione del sito e-commerce tenendo conto delle performance realizzate in termini di vendite.
  • Costantemente attento alle innovazioni nel settore e-commerce, l'e-store manager è orientato al business. Rigoroso, organizzato e versatile, dimostra anche un grande senso del dettaglio.

Che cos'è il Bachelor Communication Digitale E-Business?

Il Bachelor Communication Digitale et E-Business è un programma di formazione post-diploma, della durata di tre anni, che insegna tutto ciò che è necessario sapere sui mestieri della comunicazione e del commercio digitale. Questo programma permette di acquisire le competenze tecniche, la cultura digitale e le certificazioni indispensabili per realizzarsi pienamente nei mestieri della comunicazione digitale e del commercio online. Così, al termine dei tre anni di formazione, si sarà in grado di svolgere funzioni come digital business developer, community manager o redattore web.

È importante notare che il Bachelor Communication Digitale & E-Business è riconosciuto ai massimi livelli, culminando nell'ottenimento di un diploma visé Bac+3 e permettendo di ottenere il "grade de licence" rilasciato dal Ministero dell'Insegnamento Superiore e della Ricerca.

In cosa consiste il programma di formazione del Bachelor Communication Digitale E-Business della Clermont School of Business?

Focus sul percorso del Bachelor Communication Digitale E-Business

Il programma del Bachelor Communication Digitale & E-Business si basa su un tronco comune di insegnamenti. Questo include lo studio dell'ambiente macro-economico, la cultura digitale e i fondamentali della gestione. Offre un approccio completo all'universo della comunicazione digitale e dell'e-business.

Durante il secondo semestre del secondo anno, gli studenti scelgono una specializzazione per accedere a mestieri digitali in forte crescita. È possibile optare per una delle due seguenti specializzazioni:

  • Digital Marketing: si focalizza sull'apprendimento dell'UX Design e la creazione di siti e-business, la padronanza degli strumenti di web marketing e delle tecniche di vendita online, nonché sulla scoperta del concetto di Business Intelligence (data visualization e web analytics).
  • E-commerce: si concentra anch'essa sull'UX Design, ma con una piccola sfumatura. Si impara a creare siti web destinati alla stampa o siti vetrina. Questa specializzazione si basa anche sulla creatività, le arti grafiche e il design numerico. Inoltre, vengono insegnate numerose metodologie per sviluppare strategie di marca, contenuti multimediali e comunità di clienti o collaboratori.

Il terzo anno, che può essere seguito in formato classico o in alternanza (apprendistato), permette di orientarsi verso mestieri specifici, optando per una delle seguenti specializzazioni:

  • La specializzazione Assistant(e) E-Communication Digitale
  • La specializzazione E-Commerce Manager
  • La specializzazione Retail Manager
  • La specializzazione Sport Business Developer
  • La specializzazione Business Developer
  • La specializzazione Assistant(e) Gestion Ressources Humaines (Assistente Gestione Risorse Umane)
  • La specializzazione Conseiller-ère Clientèle Bancaire et Assurance (Consulente Clientela Bancaria e Assicurativa)

Infine, gli studenti sono formati anche sulle competenze comportamentali o emozionali, conosciute anche come soft skills. Queste competenze permettono di affinare lo spirito di squadra, l'ascolto, il senso della comunicazione e della cooperazione, aspetti fondamentali per il successo professionale in qualsiasi ambito.

È bene sapere che ogni anno gli studenti effettuano uno stage. Il primo stage, di tipo operativo, ha una durata di due mesi nel primo anno, mentre per gli anni successivi è previsto uno stage di cinque mesi, fornendo un'esperienza pratica e immersiva nel mondo del lavoro digitale.