Un nuovo modello per reinventare il lavoro con l’AI agente
NEW YORK, 13 ottobre 2026 – Accenture (NYSE: ACN), in collaborazione con Workday (NASDAQ: WDAY), la piattaforma agentica di fiducia per risorse umane, finanza e IT, ha presentato oggi un programma di Forward Deployed Engineering (FDE) progettato per aiutare le organizzazioni a reinventare il modo in cui il lavoro viene svolto nell’era dell’intelligenza artificiale.
Il programma FDE prevede che Accenture e Workday lavorino a stretto contatto con i team HR e finanziari dei clienti, introducendo capacità agentiche direttamente nei processi operativi, nei dati, nelle politiche e nei controlli aziendali. L’obiettivo è far partire più rapidamente gli agenti Workday, consentendo alle imprese di vedere un ritorno sull’investimento in tempi più brevi.
Sinergie tra competenze e piattaforma
Le squadre combineranno l’expertise di Accenture in ambito funzionale, settoriale e ingegneristico con le capacità della piattaforma agentica di Workday. Questa collaborazione si baserà sull’esperienza consolidata di Accenture nella distribuzione e nell’estensione delle funzionalità agentiche di Workday su scala enterprise, fornendo spunti preziosi per l’innovazione del prodotto e per gli approcci metodologici destinati ai clienti.
Le dichiarazioni dei leader
«L’AI sta cambiando radicalmente il lavoro, la forza lavoro e il modo in cui le organizzazioni operano», ha affermato Julie Sweet, presidente e CEO di Accenture. «Insieme a Workday aiuteremo i nostri clienti a reinventare HR e finanza per un futuro in cui persone e agenti AI collaborano in nuove modalità, generando risultati di business misurabili e favorendo la crescita».
Aneel Bhusri, co‑fondatore, CEO e presidente di Workday, ha aggiunto: «Quando l’AI gestisce paghe e chiusure contabili, quasi “giusto” non è più sufficiente. I nostri clienti già si fidano di Workday per le loro persone e il loro denaro. Con Accenture li accompagneremo dal semplice esperimento all’adozione operativa dell’AI, più velocemente e con maggiore sicurezza».
Un ciclo continuo di feedback
La collaborazione non si limiterà alle singole implementazioni. Gli ingegneri di Accenture lavoreranno a stretto contatto con i team di prodotto e tecnologia di Workday per sviluppare nuove capacità agentiche sulla piattaforma, creando un ciclo di feedback continuo tra trasformazione del cliente e innovazione del prodotto.
Le nuove funzionalità agentiche verranno testate in ambienti enterprise reali, i risultati saranno analizzati e le conoscenze acquisite verranno reintrodotte sia nella piattaforma Workday sia nei progetti dei clienti, garantendo un miglioramento costante.
Impatto strategico e prospettive future
Il programma FDE amplia la partnership storica tra Accenture e Workday, offrendo alle organizzazioni gli strumenti per reinventare HR e finanza in un mondo in cui l’interazione tra persone e agenti AI diventa sempre più centrale. Questa iniziativa si inserisce nella strategia di Accenture di essere il partner di reinvenzione preferito, guidando l’adozione sicura e diffusa dell’AI.
Accenture, con circa 814.000 dipendenti, combina talenti, asset proprietari, piattaforme e relazioni ecosistemiche per fornire soluzioni end‑to‑end e risultati misurabili su larga scala. Le sue Reinvention Services coprono cybersecurity, core digitale, finanza, catena di fornitura, ingegneria e talent management, con capacità avanzate in AI e dati.
Dimensione economica e impegni di responsabilità
Nel FY26 Accenture ha servito circa 9.000 clienti, generando circa 74 miliardi di dollari di fatturato. La società si impegna a mantenere un approccio responsabile verso l’AI, riconoscendo i rischi e le incertezze legati allo sviluppo di tecnologie avanzate e ai potenziali impatti normativi.
Le dichiarazioni contenute nel comunicato sono da considerarsi forward‑looking, soggette a rischi e incertezze che potrebbero far differire i risultati effettivi da quelli previsti. Accenture non ha l’obbligo di aggiornare tali dichiarazioni né di adeguarle a risultati futuri.